LIGNEA

会社概要

認定・宣言・掲載の一覧

当社の宣言・登録は、行政機関や団体の公式サイトに掲載されています。宣言名から各掲載ページを確認でき、取り組みの詳しい内容はこのページの下部でご紹介しています。

SDGsの達成に向けた取り組み

SDGs（エス・ディー・ジーズ）は「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月の国連総会で採択されました。「持続可能な開発のための2030アジェンダ」として、17のゴールと169のターゲットが示されています。

当社は事業活動を通じて、次の7つのゴールの達成に取り組んでいます。

すべての人に健康と福祉を

• スタッフのヘルスケアを考慮し、体調を最優先にした就業を徹底しています。
• 予防医療を重視し、付加検診の費用を会社で負担しています。
• 健康診断の費用は全額を会社負担とし、胃カメラ・がん検診・婦人科検診の受診を推進しています。
• 休暇取得に制限を設けず、福利厚生として自由な時間にジム・スパを利用できる体制を整えています。
• 感染症の予防対策として、日常的な検温・体調確認を行っています。アルコール消毒液・アルコールティッシュ・体温計・血圧計などを常備しています。

質の高い教育をみんなに

• 子育て地域情報フリーマガジンのインターネット閲覧化など、インターネット事業を通じて子どもの教育への参加・支援に取り組んでいます。
• インターネットリテラシーの強化と、不平等のない情報提供を重視して配信業務に取り組みます。
• WEBメディアで最適な情報を配信・提示するだけでなく、閲覧者の方の一助となり、共に考え、支えられる運営体制の確立に取り組みます。
• 青少年教育施設・児童養護施設への寄付などを通じて、子どもたちの未来を支援しています。
• 当社の子育て支援の取り組みは、京都府「子どもを育む地域環境づくり支援企業」の株式会社LIGNEAの企業ページに掲載されています。

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

• 地域が推進している給水所の積極的な活用やマイコップの使用により、プラスチックごみを削減しています。
• テレワーク主体の業務遂行を推奨し、オフィスの電気・ガス・水道の使用量を削減します。
• 節電の徹底と省エネ家電の活用により、電気使用量を低減します。
• 事務用品の購入は最小限にとどめ、消耗品は再生可能な商品を選ぶよう心掛けています。

働きがいも経済成長も

• 在宅勤務時のデスク・チェア・パソコンの購入費用やサテライトオフィスの契約を支援し、就業環境を整えて生活とのバランス改善に取り組んでいます。
• 一人ひとりに合わせた社内教育と就業サポートを行い、権限の委任を進めています。
• 育児休暇を優先できる就業環境を整え、子育て中の方でも取り組みやすい業務内容の構築に努めています。

人や国の不平等をなくそう

• 情報処理能力や調達力の差によって生じるコスト差など、情報による不平等の改善に取り組みます。
• 従業員の考え方・働き方を優先し、自由な就業環境の構築に努めています。
• 休暇を取りやすく、安心して働ける職場環境の整備に取り組んでいます。

海の豊かさを守ろう

• 海洋保全・自然保護への取り組みとして、東京都・神奈川県・富山県を中心に、海や川の清掃補助活動を行っています。
• 水産物の消費拡大に向けた官民の取り組みを推進し、海洋資源の認知向上に取り組みます。

陸の豊かさも守ろう

• 地球グリーン化プロジェクトに賛同し、植林活動の支援を通じて森林保全に取り組んでいます。
• CO2削減のため、グリーン電力を推奨し、自然エネルギーの普及活動を支援しています。

働き方・環境・社会に関する宣言

テレワーク推進への取り組み

• 株式会社LIGNEA（テレワーク規則）に基づき、従業員が在宅で勤務する場合に必要な事項を定めています。テレワーク東京ルール実践企業として、働き方改革とビジネス革新に取り組みます。
• テレワーク制度の導入により、育児や子どもの教育に直接携わるスタッフに向けて、就業環境の整備と一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制を整えています。
• 個々の希望に応じて、デスク・チェア・パソコンの購入費用やサテライトオフィスの契約を支援し、テレワークでの就業環境を整えて、生活と仕事のバランス改善に取り組んでいます。
• 当社の宣言内容は、東京都「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の株式会社LIGNEAの企業詳細ページに掲載されています。

未来の働き方取組宣言

東京サステナブルワーク企業として、就業規則に基づき、次の6項目からなる「未来の働き方取組宣言」を行っています。

• 残業の少ない働き方の実現（月間平均就業時間170時間以下）
• 休暇を取りやすい働き方・くらし方の実現（前年度の平均年休取得率75％以上）
• 多様な働き方の実現（フレックスタイム制・短時間勤務制度・所定労働時間週35時間以内）
• テレワークの推進（全従業員を対象にテレワーク勤務制度を整備）
• 副業・兼業の推進（全従業員を対象に副業・兼業制度を整備）
• 高齢者の就業促進（70歳までの定年引上げ・70歳までの継続雇用制度）

恩納村 未来とサンゴプロジェクト

「未来とサンゴプロジェクト」は、ソフトバンク株式会社様をはじめ、沖縄県恩納村と多数の企業・団体が賛同する、美しい地球の未来を守り次世代に受け継いでいくための活動です。

当社は、サンゴの植え付けやビーチクリーン、募金などを通じてサンゴを守り、未来の地球の生態系を維持していく取り組みに賛同しています。

ネイチャーポジティブ宣言

• WEBメディアからの広報活動を通じて、生物多様性の保全に努めます。環境保護支援として、寄付活動・保全活動に参加します。
• 自然保護や海洋保全への取り組みとしてBLUE SHIP活動を推進し、海や川の清掃補助活動と、自然保護活動の認知率向上に貢献します。
• CO2削減活動の一環として、グリーンサイトライセンス活動を推進します。植林活動の支援を通じてグリーン電力を推奨し、自然エネルギーの普及に取り組みます。
• 在宅勤務・リモートワークでの就業を推奨し、マイコップなど持続可能な備品を活用することで、電気・ガス・水道の使用量削減に取り組みます。
• 生物多様性に有害な行動を特定し、見直しに取り組みます。
• ネイチャーポジティブ宣言に基づき、事業活動を通じて地球環境の保全と、生物多様性の豊かな社会の実現に貢献します。
• 当社の宣言は、J-GBF（2030生物多様性枠組実現日本会議）「ネイチャーポジティブ宣言 発出団体一覧」に掲載されています。

消費者志向自主宣言

• 公正性・中立性のあるWEBメディア運営に努めます。
• WEBメディアで最適な情報を配信・提示するだけでなく、閲覧者の方の一助となり、共に考え、支えられる運営体制の確立に取り組みます。
• インターネットリテラシーを強化し、消費者の皆様への平等な情報提供を重視した配信業務に取り組みます。
• 閲覧者の皆様と情報交換できる場の提供に取り組みます。
• コンプライアンスの遵守と、コーポレートガバナンスの強化に努めます。
• 消費者の皆様への情報提供の充実と、双方向の情報交換に努めます。
• インターネットメディア運営の技術・知識を活かした社会貢献活動に、継続的に取り組みます。
• 当社の宣言は、消費者庁「消費者志向自主宣言 事業者一覧」に掲載されています。

食品ロス削減自主宣言

• 飲食の低価格化と機会の平等を提案するWEBメディアの運営を通じて、飲食の消費行動に関わり、フードロスの啓発活動に取り組んでいます。
• アーティストのライブ活動やイベントの周知に関わるWEBメディアの運営を通じて、ライブイベント会場での飲食のフードロスについて、提唱・提言・啓発活動に取り組みます。
• 食品ロス削減を掲げる企業・団体が推奨する製品・商品を積極的に取り入れます。
• 青少年教育施設への援助、教育に関するセミナーの開催、イベントの共同開催、小学校向けフリーマガジンの発行などを通じて、子どもたちに食品ロス削減の取り組みを伝え、全員が削減活動に参加する意義を提案します。
• 当社の宣言は、消費者庁「食品ロス削減自主宣言 参加事業者一覧」に掲載されています。

「さかなの日」認知拡大への取り組み

• 毎月3日〜7日は「さかなの日」、11月3日〜7日は「いいさかなの日」です。当社では、水産物の消費拡大に向けた認知拡大キャンペーンの企画・実施に取り組みます。
• 当社が企画・管理するさまざまな媒体から、魚を積極的に食べようと呼びかける「さかなの日」キャンペーン活動を推進します。
• 当社は、水産庁「さかなの日」の賛同メンバー紹介に掲載されています。

Myじんけん宣言

• 「Myじんけん宣言」は、誰もが人権を尊重し合う社会の実現を目指す取り組みです。
• 株式会社LIGNEAは、「Myじんけん宣言」を通じて人権の尊重に取り組みます。
• 当社の宣言内容は、人権ライブラリー「Myじんけん宣言」の株式会社LIGNEAの宣言ページに掲載されています。

パラスポーツに関する取り組み

• パラスポーツ体験会への参加を呼びかけ、パラスポーツの観戦会を企画・開催します。
• テニスやマラソンの競技会に企業チームとして参加し、活動を支援します。スタッフのスポーツへの取り組みに対して、積極的に費用を負担します。

外部サイトへの掲載・登録情報

株式会社LIGNEAの取り組みは、次の外部サイトに掲載されています。

• 板橋区SDGsプラットフォーム：株式会社LIGNEAのパートナーページに、取り組み内容が掲載されています。
• 相模原市：さがみはらSDGsパートナーの登録ページに掲載されています。
• 千葉県：ちばSDGsパートナー登録制度の登録事業者一覧に掲載されています。
• 松戸市：松戸市SDGs推進企業・団体の一覧に掲載されています。
• 大阪市東成区：東成区SDGs推進事業者の一覧に掲載されています。
• 公益財団法人ひょうご産業活性化センター：ひょうごSDGs Hub会員の一覧に掲載されています。
• システム管理者の会：賛同企業の一覧に掲載されています。
• 堺市：「さかいSDGs推進プラットフォーム」の会員一覧に掲載されています。